阿里的程序员薪资区间为12000-30000元，占比37.5%，其次是8000-12000元，占比25%。阿里的工资结构一般是:12个月工资+1个月工资+3个月年终奖= 16工资。

阿里月薪多少？阿里巴巴从两个维度考察程序员的综合能力，分为技术层面和管理层面:技术层面从P4到P14，管理层面从M1到M10。

一般来说，刚加入阿里的应届毕业生都是P5级别，工作1-3年就可以晋升到P6。学会招募的码农也是从P6开始的。到了P7级别，阿里除了工资还会额外派发股票。

目前阿里需求量最大的职级位于P6~P8，也是阿里集团中占比最大的职级。一般来说，江湖上知名的阿里程序员至少都是P8级别。P10级别就是传说中的大神。这个级别的程序员在业内都是比较知名的，比如楚霸，碧轩。

校园招聘的时候，大家都说大厂程序员年薪已经到了35W，腾讯的白菜价工资也到了40W。

以上数据均指年包(也叫普包/年薪)待遇。除了正常工资，还有年底双薪，年终奖金和股票等。多一个月的工资就是所谓的年底双薪。说白了，12月份给你发两个月工资。

至于3个月的年终奖，只有90%的人能拿到，不存在绩效考核不合格的部门或个人。另外，在这90%的人当中，表现突出的部门或个人可能会获得更多的奖金。

至于股票，是用来奖励员工忠诚度的，所以一般都是限制性的。它们需要在不同的年份进行锻炼，并不是马上就能得到的。阿里员工要求工作2年才能拿到，第一次50%，全部4年。

程序员就业前景好吗？随着大数据、云计算、物联网、人工智能的快速发展，需要大量的程序员。软件程序员的工资一直相对较高，JD.COM和阿里都必须招聘相关员工。而且进入这个行业的开发者工资都在上涨。有几年工作经验的，找工作会更好，工资也会越来越高。

程序员是一个门槛很高的职业，长期供不应求。而且这些年来，需求不减，工资也比较高。就算后来学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，为什么找工作就一定要降薪？

个人认为，程序员是现在和未来几十年非常有前景的行业，除非市场已经非常饱和，程序员无处不在，但目前显然不是。纵观任何一家公司的招聘人员，互联网行业都是一个比较热门的行业。招聘的程序员不在少数，工资也远高于平均水平。甚至初高中生都想利用课余时间学习编程，可惜自学太难，没有系统的时间。