公费师范生工作有报酬。公费师范生工资六年内大概4-5万。随着职级和教学经验的提升，公费师范生的工资也会提高。公费师范生的工资取决于当地的工资水平。大部分中小学老师一年至少15-20万，但很多偏远地区的师范生一个月可能只有2000元左右，两者相差10倍左右。

公费师范生工资多少？第一类:师范生从属补助。

以山东省为例:

山东省教育厅发布教育部公办师范院校毕业生就业需求统计，为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。

职称分为三级、二级、一级、高级、高级。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和资历的提升，工资也会提高。其中，岗位工资每晋升一级增加500-1000元，教学经历每满一年增加50-100元。

不过教师工资虽然没有看起来那么高，但是岗位工资之外还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%)，所以最低工资应该在3500-4500元。

第二类:省属公办师范生。

相对于公办师范生的院系，省属公办师范生在经济水平较高的城市就业困难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》，山东省公费师范生教育的宗旨是加强乡村教师队伍建设，按照“一专多能，面向农村”的原则招生。所以毕业生一般都在农村中小学教书。

众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友说，在县级以下基层学校工作的免学费师范生，第一年收入1400元左右，第二年只有2000元。

公费师范生的官方工资标准和编制并没有制定公费师范生的工资标准。毕业后能拿多少钱，要看你在什么样的学校工作。

如果学校在城市，经济水平高，最低工资起点会高一些，但如果在农村教书，月薪可能只够温饱。

不过，公费师范生虽然工资不高，但每年报考的人也不少。因为免学费的公费师范生不仅在校期间有免学费的优势，而且毕业后的准备也有很大的优势。

《山东省师范生公费教育实施办法》中明确指出，相关县(市、区)政府要优先在农村中小学设立空盈余，必要时利用临时周转账户，确保符合入学条件的公费师范生全部有岗、有岗。

《教育部办公厅关于做好2021年教育部直属初中公费师范生毕业生就业工作的通知》也规定，保障符合就业条件的公费师范生有工作岗位，严禁“不补不补”，各教学点均执行。

所以无论是部属师范生还是省属公费师范生，都是毕业后准备的。如果想拿着“铁饭碗”毕业的学生真的准备为教育奋斗一辈子，报考公费师范生是个不错的选择。