多地扩大招生规模，部分省份招生扩张幅度超过50%。从招录规模来看，2023年大部分省份公务员招录规模有所扩大。例如，广东省各级机关计划招录18258名公务员，湖北省计划2023年招录11268名公务员。这两个省都计划招聘1万多名公务员。

观察2023年公务员招录计划，大部分省份都扩大了公务员招录规模，部分地区计划招录万人以上。例如，广东省各级机关计划招录18258名公务员，湖北省计划2023年招录11268名公务员。

从招聘增幅来看，甘肃、云南、广西壮族自治区、内蒙古自治区的扩张率均超过50%，其中甘肃省的扩张率为79.7%。

具体来看，部分省份扩大了应届毕业生公务员招录。

例如，2023年河南省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限专业，98%的职位不要求基层工作经历。2023年，新增硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下。

四川省突出高校毕业生就业，市级以下机关职位主要招录高校毕业生。在“四级”中，99%的招录计划应届毕业生都可以报考，其中1958计划只限招录高校毕业生。

河北省共设立应届高校毕业生招聘计划3708个，进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道，促进重点群体就业。

“2023年公务员考试政策对高校毕业生有很多好处。考生要珍惜机会，认真对待考试。”途华教育研究院专家刘友真指出，今年很多地方的国考和省考都增加了招录人数和报名人数。公务员扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

2023年将根据地方需求设置公务员岗位，各地将采取多项措施鼓励各类人才投身基层一线建设。

如陕西省各级机关面向社会公开考试录用公务员6360人，其中省级机关142人，市、县(市、区)、乡(镇、街道)机关5365人。

四川“四级”中，县乡机关6639个，其中乡镇机关2407个；选调生基层“定向招聘”1016个计划、726个计划补充到县乡机关，进一步丰富了基层治理和乡村振兴的力量。

“在社会多元化发展的今天，对基层公务员提出了新的更高的要求。基层机关更需要现代化的管理方式，需要有新知识、新观念的年轻人到基层一线建功立业。”刘友真分析道。

中央党校(国家行政学院)教授朱此前也对媒体分析。近年来，公务员的招聘政策一直鼓励初中生为基层岗位做出贡献。一方面为初中生提供了更多的就业选择。另一方面也在不断提升基层公务员的能力和素质。