很多来中职的学生都是很有个性很叛逆的孩子。他们还是14 五岁，各方面的想法都不成熟。如果学校不进行严格的管理和引导，很容易误入歧途。因此，中职学校也从教学、思维、日常行为习惯等方面对学生进行管理，让学生全身心投入学习，学好文化知识和技能。

中等职业学校的学校管理

中等职业教育为我国工业化进程提供了大量的技术人才，但在学生管理方面也面临着严峻的挑战。

来中等职业学校的学生大多不自律，行为习惯不太好，处于青春叛逆期。有的同学还沉迷网络，爱玩。他们因为种种原因离开了通往高考的轨道，选择来到职业学校学习技术。

部分学生之所以会出现这些心理问题，部分原因是家庭原因。父母对孩子的成长漠不关心，送中专后态度也消极，对孩子也失去信心。有些学生是留守儿童，家长没有时间关心孩子。

教师作为学校管理的重要组成部分，也承担着重要的责任。然而，一些职业学校教师缺乏系统的职业教育和培训，教学方法单一，只重视教学任务，对学生的思想道德教育重视不够。

但随着教育部门对中职教育的改革，实力较强的中职学校在管理和教学方法上也在不断创新，一般的中职学校在学生管理和教师管理上也与好学校不相上下。每年学校的质量年报都会总结学校存在的问题，提出改进措施。

为了让家长安心送孩子上中职，上职校小编整理了几所学校的管理办法，如下:

1。教师管理:很多中职学校都在加强骨干教师、专业带头人、双师型教师等教师队伍建设，注重师德师风建设，建立师德考核制度。并通过带老带新、外出学习、参加培训等方式提高青年教师水平。在课堂上引入新的教学模式，如多媒体教学和情境教学，激发学生的学习热情。

2。学生管理:基本实行封闭式或半封闭式军事化管理，严格执行请假和学生考勤制度。除了周末，你不准出去。虽然管理严格，但学校会开展丰富的社团活动和课外实践活动。不同的学校根据不同的场景举办不同的活动，但目标是一致的，都是培养学生的自我规划、自我组织能力，让学生在这些活动中学习、成长、实现自我管理。

3。科学管理:基本上每个学校都建立了以育人为本，德育为先的教学体系。每个班每周都要开德育课，定期进行法制教育。同时，作为中职学校的管理者，要有为学生服务的意识。在一些学校，每个学生都有自己的导师，他们在学习和生活上给予学生很大的帮助和照顾。学校领导每周值班，中层干部每天值班，班主任从早到晚负责，和学生一起吃、住、学、娱、进。

4。实习管理:中等职业学校与部分企业保持校企合作。第六学期，学生需要去学校合作的企业实习。在实习期间，为了保障学生的权益，学校会根据专业设置等实际情况为学生购买相应的保险，派老师带领学生到企业进行实习指导和管理，并在实习结束后对学生的实习情况进行评估，以评价学生是否真正踏实。

5。家校管理:通过建立家校联系，利用信息技术，家长可以在手机APP上看到孩子在学校的学习和生活情况。以及学校开展的家长会活动，与家长深入沟通，让家长参与学生管理。

6。入学管理:目前大部分职业学校基本都开设了对口入学班。因为入学班的学生成绩中等，而且大部分进入入学班的学生都有进入大学的愿望，所以入学班的管理水平比较高，学习氛围也比较好。甚至有些入学班和普通高中一样严格。

目前，中等职业学校在教学、管理、就业、升学等方面都在不断探索和优化，形成自己的优势和特色，吸引人才。虽然每个学校的管理制度会略有不同，但目标是一致的。只有严格管理，才能促进学生正确三观的树立，才能让学生在校专心学习，家长放心，社会认可中职。