中职教师待遇一般由区财政安排。相对于在企业工作的压力和工作时间，待遇属于中上水平，或者至少属于饿水平。但是不同省区的职业教育，地方制度不同，待遇差别很大，一般在3000-8000之间。

高职院校教师工资一般是多少？1.基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随着国民经济的增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄递增。论资排辈不仅仅是照顾老教师的问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资:课时补贴以实际上课工作付费为原则，主要是鼓励教师代课，尤其是精力充沛的年轻教师。代课，得到应有的回报，对他们来说既是心理安慰，也是鼓励。

4.绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右。推荐你去看比赛成绩。每学期是学年评价，不是终身评价。每一个老师的积极努力都是一年比一年有希望的，主要是鼓励工作有效，质量高，成绩优，不仅鼓励代课，也鼓励好课。

高中专业教师资格。相应的教师资格证书；

2.学历比较低的本科是你的加分项，研究生当然更好；

3.大学专业与面试专业相对；

4.各类技能比赛或含金量高的比赛的获奖证书；

5.工作经验或杰出成就也是加分项。